募集要項
- 募集背景
- 体制強化ための増員募集です。
- 仕事内容
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創業以来黒字経営！新規事業を続々と生み出す注目メガベンチャー企業で、IT・医療・福祉・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層など国や業界を絞らないポートフォリオ経営で、さまざまな社会課題の解決に取り組むレバレジーズ。今回は、「業界トップの既存サービス」や「社会や人の負を解決する新規プロダクト」の企画開発ひいては事業戦略に、UXリサーチャーとして携わります。ユーザーの困りごとや求めるサービス・UIUXを発掘し実現していくことで、体験価値向上に繋げていただきます。
事業企画/開発、サービス/プロダクト設計に広く携わるUXリサーチャーを募集！
■対象 ：レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、キャリアチケット、レバクリ、NALYSYSほか
■業務内容 ：プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性を生かしながら、事業／サービス／プロダクトの成長にコミットしていただきます。調査して終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待します。
<具体的な業務内容>
・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定
・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計
・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング
・（社内の担当者たちと協業しながら）施策のプランニング、実行サポート
・効果検証
<課題の種類>
・事業戦略の企画立案
・サービス／プロダクトの企画設計
・ユーザー体験、インターフェースの設計
・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング
※ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。
■特徴 ：本ポジションの魅力は下記の通りです。
・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映し、その反響を得られます。
・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。
・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任を持つことができます。
・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■定性のユーザーリサーチ実務経験1年以上
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程における経験
- 歓迎
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■3年以上のユーザーリサーチ経験
■定量調査の設計、分析経験
■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル、キャッチアップしていくスタンス
■育成/マネジメント経験、および顧客、ステークホルダー折衝経験
■リサーチ以外の専門性、業務経験
・事業開発／事業企画
・プロダクトで事案／開発、PdM
・コミュニケーションやメディアのプランニング
・プロジェクトマネジメント
・無形商材のソリューション営業、人材営業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
■自分の領域を越境し、役割を広げて行ける方
■変化に対して前向きに対応できる方
■事前にリスクを察知し、柔軟に対処することができる方
■一緒に仕事をする人間を理解し、適切な伝え方ができる方
■学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 600～1000万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
- 選考プロセス
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※面接は2～3回を予定しています。
