募集要項
- 仕事内容
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【チームマネジメントもご担当】・営業効率向上のためのパフォーマンス管理、トレーニング、IT技術の活用
営業チームのパフォーマンス向上や報酬システムの改善等のプロジェクトを推進するリーダーポジションです！
・営業管理支援のための報告システムの開発と可視化の推進
・ディーラーおよびGPO戦略の策定と業績向上プログラムの実施
・報酬プログラムの設計と営業実績の向上
・償還見直し対応の価格戦略の開発、販売ディーラーとの交渉主導
・業界トップクラスのチーム構築に向けた目標設定と優秀人材の確保・維持
・メンバーの育成ニーズの特定、コーチング支援
※レポートライン：ゼネラルマネージャー
※ピープルマネジメント：およそ3名
- 応募資格
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- 必須
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・学士号/同等の資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームを率いた経験
・3年以上の下記職務のご経験
：SFE、ビジネス分析、事業戦略の計画、予算編成、代理店管理 等
- 歓迎
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・優れたコミュニケーション能力（日本語・英語）
・優れたプロジェクトマネジメント能力
＜下記のご経験＞
・グローバルとの協働
・日本国内でのクロスファンクショナルな協働
・コンサルティング会社での勤務
・ヘルスケア業界での勤務
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 年収・給与
- 年収：1,000万円 ～ 1,600万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社既定の休日
