募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集となります
- 仕事内容
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人財育成の要として、育成方針・教育計画、企画運用等を幅広く対応して頂きます。教育全般業務を幅広くお任せ致します！
＜具体的には…＞
■人財育成方針、教育計画の立案
■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用
■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
など
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング・事業会社どちらでも可能なので、以下の内容を複数ご経験されている方
■社員教育に関わった経験2年以上
■研修実務経験2年以上（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可）
■研修体系の構築や見直しの経験（年数問わず）
■組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上
■自ら施策の企画立案をした経験2年以上
（方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等）
また、基本スキルとしては以下の内容を重視いたします。
・基本的なPCスキル（ExcelとPowerPoint）
・社会人としてのビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・企画スキル
- 歓迎
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【歓迎条件】
・短時間で幅広く正確な情報を集めてまとめることができる
・自ら目標を立て達成に向けた行動を明らかにし行動に移すことができる
・自ら課題を抽出し、主体的に周囲を巻き込み課題解決・企画実行ができる
・裁量権を広く持って仕事をして行きたい、仕事を通じてスキルアップや
成長を望む方に最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・健康診断
・社員旅行
・社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）
・専用保養施設有り
・その他健康保険組合の各保養施設利用可
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2～3回
※適性検査あり
↓
内定
