募集要項
- 募集背景
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事業のさらなる成長に向けて、下記のような業界経験をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えています。
◆入社実績多数｜下記のようなご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
◎ご経験◎
電設資材・住宅設備機器・照明・空調設備に関する会社の事務経験
電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカーでの事務経験
ゼネコン・工務店・設備工事会社向けに事務、サポート対応をしていた方
電気・空調・設備工事の流れを理解している方
商社とメーカーの間で照明・空調機器の調整や提案のサポートを行ったことがある方
◎過去に下記のような商材を扱った経験のある方◎
電線、配線器具、照明器具、ブレーカーなどの電設資材
給排水設備、システムキッチン、バス、トイレなどの住宅設備機器
業務用・家庭用エアコン、換気設備などの空調機器
これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか？
- 仕事内容
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ゼネコン・工務店・設備工事会社等と当社の営業をつなぐ事務・サポート対応をご担当いただきます。◆直近のリリース
・直近2024年8月に3億円の資金調達を実施しました。
◆当社について
私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。
建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。
当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。
◆業務内容
【業務の詳細】
- ユーザーサポート対応
※チャット・メール・電話対応を想定しております。ほぼ非対面での業務となります（変動可能性あり）
- 受注に関する事務対応
- 活用促進のためのサポート対応
- アルバイトのマネジメント業務
◆このポジションの魅力
1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる
創業初期フェーズのため、会社と共に自身も成長できる環境です。事業戦略に関わる機会も多く、裁量の大きなポジションです。
2. デジタル商社としての新たな挑戦
建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。
当社は、発注・販売・配送を一気通貫でデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現しています。市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。
3. キャリアパスの多様性
事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。
また、今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。（ご志向に応じて、事務として長くキャリアを築くことも可能です！）
◆今後の展望
当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。
「業界の課題を根本から変えたい」
「成長企業で自分自身も成長したい」
そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電設資材・住宅設備・照明・空調機器業界での事務経験
・ゼネコン・サブコン・設備工事会社・設計事務所をお客様とした事務経験
・電気・空調・設備工事の流れを理解している方
- 歓迎
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・新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方
・自ら課題を発見し,課題に対して改善のための行動ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月）※使用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
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・住所
105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
・アクセス
東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分
- 勤務時間
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・フレックス：あり / コアタイムなし
・基準となる就業時間：10:00~19:00
・休憩時間（60分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 750万円
月給333,333円 ～
※固定残業45時間分：89,285円 ～ を含む。※超過分別途支給
※ご経験とスキルにより応相談
※ストックオプション付与の可能性あり
・昇給：あり （年1回）
・賞与：業績に応じて支給可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・リモートワークあり（基本出社の想定）
・交通費支給あり/月額50,000円以内まで
・受動喫煙防止対策：施設内で喫煙可
その他
・社員数：10人以下
・平均年齢：34.75
・転勤：なし
・リモートワークの有無：有（フルリモート不可）
・育児休暇制度：あり
・時短勤務制度：応相談
・定年年齢：満65歳
・副業：OK(申請制)
- 休日休暇
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・年間休日：120日程度
・完全週休二日制（基本は土日祝）
・有給休暇：入社半年後に10日間付与
- 選考プロセス
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・面接2回（筆記試験なし）
┗書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考フローは変動する場合があります。
