募集要項
- 募集背景
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CVCの立ち上げ、JVの設立、社内起業家の輩出など、ベンチャー支援のノウハウを大手企業の新規事業開発に適用することで、2025年までに
「30代の大手企業社内ベンチャー社長」を300人輩出することを目指し、支援を行います。※現時点で50名輩出済み。
中央官庁・地方自治体・外郭団体などに対するスタートアップ支援プログラムの企画運営などにより、国を巻き込んだ「イノベーションエコシステム」の構築を進めていきます。
>>日本の産業が抱える大きな社会課題の解決に挑む仕事です
「失われた30年」を取り戻すには、ユニコーン企業、ゼブラ企業など
「新たな価値を生み出す企業」が日本にどれだけ生まれるかに掛かっています。そこに焦点を当て続け、時代の要請が追い付いてきたフェーズです。
- 仕事内容
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ユニコーン企業、ゼブラ企業など「新たな価値を生み出す企業」を生み出し、日本産業を活性化する・ベンチャー企業の成長支援コンサル
「30代の大手企業社内ベンチャー社長」を300人輩出する
・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援
- 応募資格
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- 必須
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・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
・コンサル経験 or・新規事業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、デロイト トーマツ確定拠出年金、マッサージルーム、提携スポーツジム、等
- 休日休暇
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有休取得奨励制度
育児、介護、看護当
