募集要項
- 募集背景
-
現在当社は本田圭佑さんのCM放送にて、全国的なプロモーション活動をしており
業績も右肩上がりで伸び続けており、23年度は前年比133％の成長を遂げている成長企業でございます。
新規事業とこれまで培ってきた既存事業でのマーケット拡大に伴う事業拡大の為、将来マネージャー職に挑戦したいと考えている方を募集しています。
当社が次のステップに成長していく為には、中核人材の活躍が不可欠と考えての募集となります。
- 仕事内容
-
SDGsの理念を汲み取り循環型社会の実現に貢献することができるビジネスモデルです。営業事務をはじめその他事務業務におけるリーダー・マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。
不要となった自動車を再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化していける仕事でもあります。
事業拡大中の当社にて、事務管理業務全般に携わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【お任せする仕事内容】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・事務部門の責任者として、メンバー層の管理や業務改善を行う。
・社内外で発生する問題の解決や防止策を策定、実施する。
・業務の効率化を推進し、会社を支える役割を担う。
・人員配置や残業管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な部門の仕事内容】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・お車の引き取り日程調整
・契約に係る決済、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般
・上記一連作業の進捗管理
・チームメンバーの管理、教育、サポート、マニュアルの整備
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【組織について】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■管理課とは？
損保会社やリース会社、債権会社など様々な法人依頼の窓口となり、車両の引取から廃車手続きまでの幅広いサポートを行う部署です。
また、新規事業においても該当部署と試行錯誤しながら、円滑に稼働できるようサポートに尽力する部署でもあります。
■組織人数
37人が在籍（正社員：26名/アルバイト・パート：11名）
（4つのグループに分かれ、各グループにリーダーが在籍）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・自動車業界のご経験
・何かしらの業務改善や効率化を実現した経験
・マネジメント経験
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施したご経験
・BPOサービスの提案経験がある方も歓迎
- 雇用形態
-
【雇用形態】
正社員
- ポジション・役割
- 営業事務責任者候補
- 勤務地
-
【勤務地】
※原則転勤なし
大阪本社／大阪府大阪市住之江区
●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 20～30時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：500万～700万円
月給：35万～45万円
※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
※上記には月15時間分(2万6千円～)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※マネージャー職での採用の場合は、管理監督者のため残業手当は対象外
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK
- 休日休暇
-
【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
-
STEP1：面接 ※1～3回を予定
STEP2：適性テスト、リファレンスチェック
STEP3：内定
補足：※入社日はご相談に応じます。
