募集要項
- 募集背景
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当社は、既存顧客を中心に安定した取引を続けており、業界内での信頼と実績を築いてきました。
しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に対応するため、さらなる営業力の強化が求められています。特に、LPガス事業においては、環境意識の高まりやエネルギー効率の向上が求められる中で、より高度な提案力と顧客対応力が必要です。
また、当社は「健康経営優良法人ホワイト500」に8年連続で認定されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員の定着率も高いことが特徴です。
今回の募集では、業界未経験者の方もマンツーマンの指導体制や研修を通じて、安心してご経験を活かせる環境を提供します。新たなメンバーの加入により、チーム全体の活性化とさらなる成長を目指しています。
このような背景から、当社の法人営業ポジションにおいて、ご経験を活かし既存顧客との信頼関係を深めつつ、新たなビジネスチャンスを創出できる方を募集しています。
意欲と人柄を重視し、共に成長していける仲間をお待ちしています！
- 仕事内容
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不動産管理会社から依頼された設備不具合への対応安定基盤＆ホワイトな環境で、安心の営業デビュー！
コールセンターで解決しなかった案件について、設備修理や交換の提案を行ないます。
LPガスや石油製品などのエネルギー、太陽光発電、住宅リフォームなど、
人々の生活を支えるサービスを広く取り扱っている当社。
現在、不動産管理会社向けの法人営業を募集しております。
具体的には…
▽協力業者へ不具合状況のヒアリングを実施
▽設備の修理や交換の見積作成・提案
▽メーカーへの連絡や施工業者の手配 など
さらに、マンション自体の築年数が経っている場合などには、依頼された箇所のみならず、建物全体の設備を一括で交換するケースも。お客様一人ひとりに丁寧な対応を行なうことで信頼関係を築き、一度に大きな利益を上げることもできるやりがいある仕事です。
※基本は内勤ですが閑散期は、オフィス外にも出て拡販等に取り組みます。
▶不動産管理会社へのリセプションサービス導入のご案内
基本的には、問い合わせに対する反響営業で、新規顧客を獲得します。そのほか、賃貸住宅フェアなどで名刺交換した企業へ、後追いの営業を行なうことも。また、不動産管理件数ランキングの上位企業へ、DMやメールでアプローチする場合もあります。
▶リセプションサービスとは？
不動産管理会社の営業時間外はもちろん、24時間365日発生する建物トラブルや入居者からのお問い合わせに、スピーディーに対応するサービスです。当社コールセンターで受付し、トラブルの対処法のご案内や緊急出動要請など、オールインワンで対応します。
▶入社後の流れ・キャリアプラン
メーカー研修も随時実施：
対応する設備は給湯器、エアコン、電気温水器など様々であり、メーカー研修を随時実施し設備の知識を覚えていただきます。
通常3ヶ月間のOJT期間がありますが、ご経験に応じて随時調整可。
ゆくゆくはチームリーダーやマネージャーなどをお任せできたらと思っております。
▶将来のキャリアパス
経験を積む・スキルUPすることで、様々なキャリアパスを選択できるようになります。
課長・事業所長へキャリアUPしたり、アクア事業など別部署へのキャリアチェンジも可能！働きながらピッタリのポジションも見つけましょう。
▶配属先の編成
20代・30代の先輩が活躍中！
チームワーク抜群の社風が自慢であり、「教える文化」が根付いていることが特徴で、困っていると誰かが必ず手を差し伸べてくれる、協調性の高い職場です。
スキルUPに応じ業務の幅も広がっていき、キャリアUPも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●普通自動車免許をお持ちの方
●経験不問／第二新卒歓迎
└未経験から成長できる職場で専門知識・ノウハウが身につきます
●営業職/営業事務職/サービス職など
●人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も重視しているのは「人柄」です
- 歓迎
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※1つでもお持ち方にピッタリのお仕事
●コミュニケーションが積極的に取れる方
●協調性をお持ちの方
●新たな環境で営業経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ10F
▶ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分
▶JR東日本「浜松町駅」より徒歩6分
※将来的に転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
※毎週水曜日は、ノー残業デー
※月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～
月給：24万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
賞与：年2回（7月・12月）
※平均支給額／年5.37ヶ月分（2023年）
昇給：年1回（4月）
▶モデル年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験5年
年収600万円 ／ 33歳 経験8年
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
子供手当（当社規定による）
地域手当（当社規定による）
時間外手当
各種手当
各種社会保険完備
社員持ち株会制度
住宅貸付金制度
報奨金制度
自己申告制度
各種サークル活動
退職金制度（勤続3年以上）
労災上乗せ保険
独身寮・社宅（会社が入居を必要と認めた場合）
保養所（全国90ヶ所）
資格取得支援制度
財形貯蓄
出産祝い金
L第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円
禁煙推奨（健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中）
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日）
※月に1～2回の休日出勤あり (振替休日を取得)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
計画付与休暇（年間最大9日）
保存休暇制度
特別休暇
産前産後休暇（実績有）
育児休暇（実績有）
介護休暇（実績有）
- 選考プロセス
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（カジュアル面談の実施も可能です。）
(１)一次面接（WEB適性検査）
(２)最終面接
(３)内定
