募集要項
- 仕事内容
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人事マネージャーとして、人事業務全般をお任せします。採用業務、管理業務（社内規定管理、給与計算、社会保険、税務、タイムシート、労務、ビジネスサポート）
【詳細】
具体的には以下の業務を含みますが、これらに限定されるものではありません。
・報酬/福利厚生、採用・選考、給与計算、税務処理、月次人事レポートなど
・会社規定の見直し、更新/策定
・福利厚生活動の企画・運営
・潜在的な人材不足の問題を特定し、オペレーションチームと連携して採用手続きを適切に行う
・従業員データ（属性情報）分析、人員減少を緩和するための提案
・人員計画に沿った効果的な人材管理（例：業績管理）を行うための適切なツール、知識、専門的なアドバイス
・年次人事計画（業績評価、給与改定、賞与・インセンティブ支給、予算編成、保険）への参加・推進
・経営目標・目的に沿った人事施策の実行
・全従業員との効果的な社内コミュニケーションチャネルの維持
・アジアエリアの担当人事マネージャーと連携し、組織全体の変革を実現するための適切な人事サービスを調整・提供す
・新入社員の入社手続きおよび退職手続きの改善・実行。
・その他、経営陣が必要と認める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事業務経験5年以上
・ビジネス英語(読み/書き)
・人事予算など数値管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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★勤務時間 09:00-18:00
休憩：60分
★※裁量労働制
★残業時間 月15～20時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
月額30時間分の固定残業手当を支給。超過分は別途支給。
（月額給与25万円の場合、30時間分44,749円を支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
- 休日休暇
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★年間休日 120
【休日】
土
日
祝日
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
