募集要項
- 募集背景
- 案件増加中の為
- 仕事内容
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「社会的価値」の創造者であり続ける2010年に札幌で設立。「地方主導で日本の活性化を推進する」ことを重視し、現在は札幌・東京・大阪・福岡の4拠点から、行政や公共領域の変革をリードしています。行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を
担う「戦略コンサルタント」
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、
パブリック・アフェアーズ事業部を設置。
当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、
政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの３つの活動を主とした
コンサルティング業務を展開することを目指します。
入社後数年は、
－公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
－官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
－主に公共領域における調査研究と提言の作成
－様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくりに従事いただきます。
【事業の強みと特徴】
高いプライム比率：
案件の約80％が直接受注（プライム）。大手ファーム主導のマーケットにおいて、独自の存在感を放っています。
上流からの一貫支援：
戦略立案から調達、工程管理まで、行政運営の根幹に関わるコンサルティングを提供します。
新たな価値創造：
既存の枠組みに留まらず、外部機関と協働した公共サービス開発のプロデュースなど、攻めの展開を行っています。
【組織と文化】
多様なプロフェッショナル：
ITコンサル経験者だけでなく、SE出身者や行政機関出身者など、多彩なキャリアを持つメンバーが切磋琢磨しています。
「職業：コンサルタント」を超えた志：
単なる職種としてではなく「コンサルティングを通して世の中を変えたい」という共通の志向を持った集団です。
チャレンジを促す風土：
年齢・経歴に関わらず、常に新しい経験や変化を楽しめるマインドを何よりも大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・公共の未来をより良いものにしていきたい想いをお持ちの方
・公共事業への高い関心や興味をのある方
- 雇用形態
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正社員
※6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30
ただし、管理監督者のため労働基準法第41条第2項（労働時間等に関する規定の適用除外）に該当
- 年収・給与
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理論年収：1,100万円～
(1) 基本給 910,000円～
(2) 賞与（毎年3月支給、支給額は会社業績による（年俸の5％が標準））
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金加入（掛金は全額当社負担）
・テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な
働き方を実施
・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援
・事務所ワーケーション制度（特定期間に所属以外の拠点で勤務）
・ビンゴ大会、社外活動への補助など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休業（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇、出産する人の配偶者の産前産後休業（当社独自制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
