募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い、増員募集です。
- 仕事内容
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同社製品の品質管理・品質保証部署のマネジメントおよび全社横断のプロジェクト管理者として以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
（1）世界各国法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応
（2）製品リリースに向けたデザインレビュー、各部門への専門的支援
（3）QMSの維持管理、国際規格（ISO）の維持管理
（4）保証解析・分析（不具合製品の原因調査・分析）および再発防止策検討・改善活動
（5）顧客対応（不具合事案に関する報告書や見解書の作成、現地訪問対応）
（6）品質保証部署のマネジメント（メンバー育成、MBO、業務最適化）
※業務割合としては（6）が主業務となり、（2）、（4）、（5）が３割、その他が2割です。
【キャリアパス】
環境変化に合わせ、最適にQCDを回すために作業標準や生産工程全体を俯瞰してモノづくりを変えることも可能です。
品質保証課の取組を通じてモノづくり全体のプロセスの理解や専門的知識を得ていただくことで、生産部門を統括するポジションへのキャリアパスを描いていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理／品質保証課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・品質保証・品質管理全般の業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都八王子市七国一丁目32番4
沿線名：「八王子みなみ野駅」から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：528～637 万円 月給制 基本給：306550円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に基づき月2,500円～7,500円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 各種階層別研修、OJT教育、自己啓発支援制度、通信教育受講支援制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、団体生命保険加入制度、企業年金基金、慶弔見舞金制度、カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）、共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（対面またはweb）、適性検査→最終面接（対面）
