募集要項
- 募集背景
- 今後の世代交代も含めた増員採用です！
- 仕事内容
-
営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。
入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。
【具体的には】
◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし
◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等
◎ご相談内容に対する提案・プレゼン
◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等
◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等
◎東証プライム市場上場企業である中堅ゼネコンのグループで安定！福利厚生充実！
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！
◎今後の世代交代も含めた増員採用です！
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
■建設業のご経験（建設会社、設計事務所等）
- 歓迎
-
【WANT】
■法人営業のご経験
■後輩社員教育のご経験
■宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士など
不動産・建設に関わる資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区（拠点）
◎最寄り駅：市ヶ谷駅
◎転勤の可能性：なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜初年度想定年収＞
年収 5,740,000円 ～ 6,910,000円
＜月給＞
395,804円～451,351円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,500円～353,500円
固定残業手当/月：72,304円～82,851円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当（一律）：15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給あり、賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
退職金制度
＜教育制度＞
・OJT
・資格取得推進制度（奨励金）
・社内外の研修・勉強会制度あり
＜その他＞
・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
・各種表彰制度
・更衣室（男女）完備
- 休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
-
面接3回
書類選考
↓
一次面接（WEB）：主任
↓
適性検査（性格診断/筆記試験）
↓
2次面接（対面）：部長
↓
最終面接（対面）：役員
↓
内定
