募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。■具体的な業務内容
・採用
┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般
・育成
┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など
・人材開発
┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など
・組織開発
┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など
上記を一度にお任せするわけではなく、
まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、
営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。
経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【大卒以上必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験
・人事業務のご経験を
- 歓迎
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【歓迎条件】
・人材開発、組織開発のご経験がある方
・制度設計、研修周りのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（新宿オフィス）
【住所】〒160-0022 新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
【最寄り駅】
東京メトロ丸の内線・副都心線 新宿三丁目駅より徒歩4分
都営新宿線 新宿三丁目駅直結
JR 新宿駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩10分）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収 380 万円～600 万円
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
定年 60歳
定年後の雇用制度 有
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休二日制（土日祝）
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）
・年末年始
・有給休暇（先付与制度あり）
・慶弔休暇
・産休育休（取得、復帰実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
※基本的にはご来社での面接を予定しております。