【アパレル経験者優遇】～775万／EC売上200億超のやりがいの大きい外部ECモール運用責任者候補の転職・求人情報 32439805

募集要項

募集背景: 欠員補充

仕事内容: 会員登録者数1000万人／アパレルEC経験者対象／責任者候補
※求人の魅力※
●大手アパレル事業会社EC求人／自社プラットホーム事業拡大をメインに、ビジネス規模も大きくやりがいも大きいポジション
●会員登録者数1115万人＆EC売上は200億超／大規模ビジネスに関わる事ができ、ワークライフバランスのとりやすい環境
●数百億規模のECサイトのプラットフォームとして、全力でチャレンジ中です
●プラットフォーム化の成長フェーズに携われ、変革期をスピード感を持って体感できます
●カートもアプリも自社開発のフルスクラッチでシステムを開発で、社内エンジニアと協業できるためシステム周りの知見も活かせます
●グループ全体1700億超のプライム市場／コロナ禍でも正価販売の強化、構造改革など利益改善に着手し黒字化達成している企業
●多角的事業展開で業績安定／多店舗ビジネス、D2C事業、ECプラットホーム事業、OEM事業など様々な事業を展開している企業

■仕事内容
外部ECの担当として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用を担っていただける方を募集します。現状、商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。
【業務内容】
・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理
・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理
・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行
・機能開発など運用業務全般
・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整
・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保）
など

【組織体制】
企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　計20名

応募資格

必須: 【必須】
●アパレル企業でのEC運営経験(自社または外部ECモールのご経験)または外部モール(ZOZO/楽天等)営業担当

【尚可】
●アパレルEC運営の業務経験　2年以上　※アパレル・服飾雑貨を含む
●ECの売上拡大に向け、ご自身で手を動かして施策立案・実行できる方

歓迎: 【尚可】
●大手アパレルにて自社EC、外部モールのECリーダーやマネージャーとしてご経験のある方
●プレイングマネージャーとして自律的に動きながらも、チームメンバーの業務サポートが出来るような経験者

【求める人物像】
●オンラインサイトの改善・拡大にコミット頂ける方
●顧客ファーストな施策実行できる方

雇用形態: 正社員
※試用期間： 3か月

ポジション・役割: リーダー～課長候補

勤務地: 東京都

年収・給与: 600万円～ 799万円

待遇・福利厚生: 10：00～19：00
※変形労働時間制の為、業務に併せて調整可

休日休暇: 【年間休日122日】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等

選考プロセス: 書類選考⇒面接2回を予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・婦人服・紳士服の小売・製造・販売

【アパレル経験者優遇】～775万／EC売上200億超のやりがいの大きい外部ECモール運用責任者候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月8日～9月21日）

【アパレル経験者優遇】～775万／EC売上200億超のやりがいの大きい外部ECモール運用責任者候補

募集要項

会社概要

【アパレル経験者優遇】～775万／EC売上200億超のやりがいの大きい外部ECモール運用責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月8日～9月21日）