募集要項
- 仕事内容
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100億超ビッグブランド／アパレルMDへの職種チェンジが可能／大手アパレル経験者は優遇／年間休日130日以上※求人の魅力※
●業績堅調な主力ブランド MDポジション／100億超のレディスブランドMDポジション
●アパレルオフィス出身者は未経験も可／花形であるアパレルMDポジションへキャリアチェンジできる希少求人(MD経験者は優遇しております)
●化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●EC化率40％以上／「リアル店舗とEC の融合」を図りクロスユース、チャット接客等時代に併せた様々な取り組みをしている企業
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境
■仕事内容
主力レディスブランドのMD担当として、幅広く以下の業務に従事してもらいます。
【業務内容】
●シーズンスケジュールの作成
●MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）
●適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務
●追加生産および期中企画のジャッジ、組立て
●自社商品・ブランド実績分析
●市場商品動向分析
●生産指示・調整・進捗管理など
【組織体制】
部署全体：計30名程度(20~40代まで幅広い世代が活躍中)
【ブランド】
「着心地の良さ」をコンセプトに、幅広い女性をターゲットに向けて提案。
全国SC～ファッションビルを中心に展開しており、同社内でも主力事業で大規模なブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)～(2)のいずれか
(1)アパレルMD経験 2年以上
(2)アパレル生産、バイヤー、営業経験 3年以上のご経験があり、MDとしてキャリアを積みたい方(※MD未経験の方も可)
- 歓迎
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【尚可】
●大手アパレルにてMD経験がある方
●SC～ファッションビルマーケットのMD経験者
【求める人物像】
●ファッションがお好きな方で前向きな思考をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
※試用期間： 期間 6ヶ月～12ヶ月 更新 （正社員登用前提）
※正社員前提で100%に近い形での登用実績がございますので、ご安心下さい
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、退職金制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割 引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日休暇
- 年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回程度を予定
