募集要項
- 募集背景
- 仕事量の増加に伴う業務拡大。また、世代交代を見据え、次世代の組織を構築していくための増員募集となります。
- 仕事内容
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工務部積算課に所属し、営業・設計とコミュニケーションを図りながら、建築積算業務に携わって頂きます。【具体的には】
躯体積算ソフトを用いて、躯体数量（鉄筋、型枠、コンクリート）の算出作業を行います。設計図面の断面リストを見ながら、柱・梁・床・壁の各部位毎にサイズや鉄筋本数などを積算ソフトに入力して部位別集計表を作成していきます。
・電話応対
・積算書類（社内）の作成
・積算書類（社内）の管理、整理
・見積書データの管理、整理
・提出用見積書の製本 など
積算は、設計図や仕様書から材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく仕事。予算内で建築物を完成させるために、その方法やアイデアを求められることもあります。また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。
【当社が大事にしているスタンス】
当社のスタンスは、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すところにあります。創業以来、建築のプロとして施工品質に徹底して拘り続けてきた当社のDNAこそが、数多くの顧客からリピート発注を頂き、かつ、ご紹介を頂くことに繋がっていると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築積算の実務経験
・Excelなどの基本操作ができる方
- 歓迎
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・建築積算士の有資格者
・1級または2級建築士の有資格者
・1級建築施工管理技士の有資格者
・総合建設会社(ゼネコン)における建築積算の実務経験者
・総合建設会社(ゼネコン)における建築施工管理の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市 ※転勤はありません
- 年収・給与
- 年収450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金保険、総合福祉団体定期保険
■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、職務手当、資格手当、時間外手当 他
- 休日休暇
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週休2日制（土・日※年4日程度の土曜出勤有り）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※年間休日120日
