募集要項
- 募集背景
- 現任者が60代になるため、承継のための採用です。
- 仕事内容
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管理部長として下記の業務をお任せいたします。
・経理財務のマネジメント
・総務人事のマネジメント
・管理会計、経営企画業務で経営陣へ提言
・その他新規事業の補助など
※プレイングマネージャーとしての動きを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・業界は特に問いませんが、中小、中堅規模の事業会社で管理部門全般を見てきた方
・新規事業などで人手が足らない際に、自らできることを率先して行ってくださる方
・メンバー、部下想いの方でプレイングマネージャーとして動ける方
・経理の実務経験は不要ですが、BS、PLが理解でき、決算書を読み込める方
・総務人事の経験もあれば尚良い
・大学卒業以上の学歴を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０才～５０才までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １０００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日１２０日以上（土曜日、日曜日、祝日）
