募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員
- 仕事内容
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アットフォームな雰囲気で労務職のスキルアップが出来る企業カルチャーです。勤務地：東京都千代田区神田東松下町27 神田MSビル3階
給与計算業務を軸にお願いし、ゆくゆくは社会保険、労働保険の手続きも願いする予定です。
アクセス：都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 各線「神田駅」より徒歩6分
各線「秋葉原駅より徒歩6分」
募集職種：人事労務職
募集背景：ビジネス好調に付き増員
組織構成：正社員12名、パート1人（男性3名/女性10名）
雇用形態：正社員
試用期間：有り※３ヶ月(その間の待遇変動なし)
就業場所 変更の範囲：会社の定めた業務
〈業務内容〉
顧客先の給与・賞与計算、年末調整、社会保険や労働保険手続き、企業の人事・労務に関する業務を代行しています。
具体的には：
・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応
・社会保険、労働保険の手続き代行（状況によりいずれお願いする予定です）
・お客様企業の担当者とのコミュニケーションや、社員との電話やメールによる直接対応
※基本的には一人のスタッフが担当企業の業務を完結させますが、数千名規模の大手企業は複数名で担当します
入社後の流れ：
◇2～3ヶ月で弊社で使うシステムの説明や、実際の取引先の業務を伝えて、3カ月目ぐらいで実際に取引先の担当として業務を行ってもらいます。業務で不明なことがあれば、都度聞ける環境を用意します。先輩たちはほとんどが社労士の有資格者のため、わからないことはすぐに確認しましょう。お客様によって契約内容やニーズも異なるため、経験と共に着実にスキルの幅が広がります。
◇働きやすい環境づくりを推進！
時差出勤・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入。更に残業の削減や休暇を取得しやすい職場づくりを目指しています。行政手続きについては、電子申請を活用し、担当業務に専念できる環境を整えています。また30代が中心の職場はアットホームな雰囲気で、育児休業から復職して時短で活躍しているスタッフもいます！
業務内容 変更の範囲：会社の定めた業務
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応※1年以上
・基本的なPCスキル※Word Excel等
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方なら社労士資格の有無は不問！
- 歓迎
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〈こんな方を歓迎します〉
・お客様としっかりコミュニケーションが取れる方
・相手の立場に立って考え、自ら行動できる方
・状況に応じて柔軟な対応ができる方
・細かいところにまで気を配れる方
・社労士の資格を活かしたい方や資格取得を目指す方
※社労士有資格者には毎月1万円の手当を支給
・個人情報管理を徹底できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有り※３ヶ月(その間の待遇変動なし)
- 勤務地
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東京都千代田区神田東松下町27 神田MSビル3階
アクセス：都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 各線「神田駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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9：30~18：30（１ｈ）残業20‐30ｈ程度
・フレックスタイム・時差勤務・在宅勤務の制度を導入
（但し入社6か月間はこれらの制度は適用外で通常出社になります）
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給制：32万円～35万円
※経験・資格・能力等を考慮の上決定します
※30時間分の固定残業代6万960円～6万6810円含む(超過分は別途支給)
昇給・賞与：
昇給(原則年1回)※会社・個人業績等を考慮します
インセンティブ賞与(年1回)
※会社・個人業績等を考慮します(2024年まで毎年支給)
- 待遇・福利厚生
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諸手当
通勤手当(月額上限3万円)
資格手当(社会保険労務士有資格者[登録の有無は不問]
福利厚生：
社会保険完備
- 休日休暇
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休日・休暇：
★年間休日125日程度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（5日）
・年末年始（12/29から1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接プロセス：2回を予定
