募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
<ミッション>
上場企業の基準を満たす財務面等の安定感とチャレンジ精神を歓迎するベンチャー気質を併せ持つ同社は、大きな成長を望むことができる環境であり、人事総務部・総務法務グループのマネージャーもしくはグループリーダー（管理職）として、以下の業務をご担当していただきます
<具体的な業務内容>
■法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）
■許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理
■諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）
■その他（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験/スキル】
下記全てを満たす方
・企業法務部での業務経験が3年以上ある方
・事務処理能力(正確性およびスピード）
・コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方）
・PCスキル（Word、Excel等。ビジネス文書、簡易な集計レベル）
- 歓迎
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【歓迎される経験・スキル】
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・法学部、法科大学院卒
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有３ヶ月（試用期間中も待遇などに変更はありません）
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
- 年収・給与
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【給与条件】
年収560万円～910万円
月給制（月収40.00万円～65.00万円）
賞与 ２回（2か月分）
昇給：あり
査定実施：5月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給
上限50,000円/月
各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得報奨金：入社後に宅建等の国家試験に合格した社員が多数います。
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・産前産後休業
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別休暇（土日祝日と年末年始休日の合計が125日を下回った場合付与）
・裁判員休暇
・看護休暇
・生理休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→WEBの適性(簡単な計算と性格診断)＋一次面接（WEB/対面どちらでも）→最終面接（対面必須）
