募集要項
- 仕事内容
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グループ会社含む、会社本体の経理業務全般をお任せします。
【入社後お任せする仕事内容】
・会計システムへの入力(弥生会計、JDL)
・経費精算、請求書処理など一般的な経理業務全般
・書類整理、管理(ファイリング)
【将来的な仕事内容】
・売掛金、買掛金の管理
・収支表の作成、管理
・決算業務
・経理フローの見直し、最適化
・新店オープンに伴う資金移動
・財務補助
など
各事業会社の経理・会計業務を少しづつお任せしていきます！
基本的には上長がマンツーマンで教えていきますので、安心して業務に慣れていける環境です。
経理メンバーは上長含め6名在籍♪
分からないことや対応に困った際はフォローを受けやすい体制です！
仕事の醍醐味
2022年にホールディングス経営を正式にスタートし、シェアードサービスを導入しました。
一般的な経理業務だけでなく、会計・財務補助といった経営に必要不可欠な数字の管理を行っていただきます。
ゆくゆくは上長と一緒に経理フローの見直しや、最適化に向けた新しい仕組みづくりにもチャレンジ可能！
経営の基盤となる重要なポジションですので、経営陣と同じ目線で業務に取り組めるやりがいがあります！
- 応募資格
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- 必須
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▼以下全てを満たす方
・資格：簿記3級
・経験：経理事務経験 1年以上
・PCスキル：Word、Excelの基本操作、データ入力がスムーズにできる方
・経理担当として、主体的に取り組むことに抵抗の無い方
特に、会計ソフトを使用した経験のある方は歓迎します！
- 歓迎
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・一般的な経理のご経験
・PCスキル(officeソフトの使用、データ入力経験)
・細かい数字のチェックや、集中力が必要な入力作業のご経験
・会計業務、財務のご経験者様は、よりスピーディーに会社の全体像が把握できるようになります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9：00～18：00(休憩60分、実働8時間)
残業時間
月平均：10時間以内
※メイン担当となるまでは、基本残業は発生しません。
- 年収・給与
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■月給（基本給）：20万円～25万円 ※ご経験により優遇します
■残業代：全額支給
■昇給賞与：年2回(6月・12月)
■通勤手当：上限25,000円/月
■役職手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■確定給付企業年金
■健康診断
■外部研修費(会社負担)
■書籍購入費補助
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(8.5日)
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休、育児休業
※年間休日：128日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
