募集要項
- 仕事内容
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事業拡大に伴い給与計算代行業務の運用及び運用組織のマネジメントを担っていただける方を募集します。
(1)給与計算業務
┗勤怠集計
┗給与計算、賞与計算
(2)運用チームマネジメント
┗年次スケジュールの作成
┗全体スケジュール管理
┗運用工数管理
┗運用課題の発掘と対策
┗運用品質管理(メンバーの相談対応、ケアなど）
(3)フロント対応
┗採用面接
┗インシデント、エラー発生時の顧客対応
★ポジションの魅力
・業界トップクラスのクライアントとの取引実績
・管理職へのキャリアアップチャンスあり
・組織拡大していく中での大きな裁量
・子育て層活躍中
・40代、50台活躍中
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算代行業務の経験（1年以上）
- 歓迎
- ・代行業務の運用マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 4,000,000円
◇給与内訳
月給:300,000～300,000
‐基本給:242,000～242,000
‐業務手当(45時間分):58,000～58,000
-別途、賞与年2回
-通勤手当（実額）
※年収には45時間相当分の固定残業代を含む
※別途賞与支給あり；人事評価連動（2回/年）
- 待遇・福利厚生
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■手当/補助
・M3 Patient Support Program
・育児手当
・住宅手当
・健康保険制度
■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
- 選考プロセス
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適性試験：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒最終選考⇒内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
