募集要項
- 募集背景
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スケーラブルで利便性の高いデータ基盤を実現するために、最先端の技術を活用しデータプラットフォームを構成する必要があります。ユーザに効率よくデータを利用してもらうために、コスト効率の良いデータパイプラインを実装する必要があり、データレイアウトやSQLの細部にも高度な知見が求められます。社内の数千人のユーザが使うペタバイトオーダーのデータウェアハウスをデータのプロフェッショナルとして支えていただけるデータエンジニアを募集します。
【データ基盤構築の展望】
社内ユーザ向けにデータを整備し、データを効率よく利用してもらうことで、会社の業績を底上げすることがミッションです。
今後、PayPayだけでなくグループ内各社とのデータの共有・利活用が進み、ML/AIやLLMをデータ基盤に組み込み活用する予定です。将来のデータのユースケースに応えられるスケーラブルで利便性の高いデータ基盤を実現することを目指すチームです。
- 仕事内容
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PayPayの社員が社内で利用する各種データを適切に有効活用できるデータ基盤の整備・運用を実施し、データドリブンな意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献していただきます。
パイプラインの開発や、技術検証など幅広い業務にデータエンジニアとして関わっていただきます。
【開発環境 / Tech Stack】
Orchestration: Apache Airflow
Language: Python3.X
CI/CD: GitHub Actions / Atlantis
Test / Static check: pytest / Ruff / SQLFluff / ChatGPT
Collaboration: Slack / Jira / Confluence
Infrastructure: AWS / GCP
IaC: Terraform
Local Dev: Docker / MWAA Local Runner
Extract / Transform: Apache Spark (PySpark)
ETL SaaS: Fivetran
Transform: dbt
FaaS: AWS Lambda
Data Warehouse: Snowflake / BigQuery
Open Table Format: Apache Iceberg / Apache Hudi / Delta Lake
Catalog: Glue Catalog / Unitry Catalog / Snowflake Open Catalog (Apache Polaris)
Metadata / Lineage: DataHub / dbt docs
Data Application: Streamlit in Snowflake / Snowpark
Monitoring: Pagerduty
【本ポジションの魅力】
PayPay社内で日々生まれる巨大なデータを1つのData Warehouseに統合する仕事に携わることができます。PayPay社内では3つのテーブルフォーマットでデータレイクが構成されており、現状のデータ基盤ではフォーマットの違いを意識してデータレイクのデータを取り扱う必要があります。様々なデータの特性や様々な新しい技術を利用したデータエンジニアリングを経験できることがこのポジションの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・データエンジニアとして、開発・運用経験5年以上
・Pythonを利用した業務経験3年以上
・SQLのチューニングなどのクエリの改善経験
・Apache Airflowを利用したパイプライン開発の経験
・AWS、GCP等クラウド環境を利用したデータ基盤の開発経験
・システム開発全般の基礎知識(データベース、ネットワーク、セキュリティ等)
・ビジネスレベル以上の日本語スキル
- 歓迎
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・ロジカルシンキング・ステークホルダーとの調整やコミュニケーションを円滑に行える方
・Redshift, BigQuery, Snowflakeなどのデータウェアハウスを利用した大規模データ基盤の設計・開発・運用経験
・Data LinageやMetadata Managementのシステム実装の経験
・英語コミュニケーション(リーディング/ライティング中心)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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本社：東京都
※フルリモート勤務可能です。全国各地にメンバーがおります。
- 勤務時間
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午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
- 年収・給与
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(1) 月給 420,000円～835,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収500万円～1000万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,950円～204,678円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
- 待遇・福利厚生
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
- 休日休暇
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・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
- 選考プロセス
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
