募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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現場マネジメントリーダーをお任せします。
■担当業務内容
(1)【現場マネジメント】
お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行
日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：30人以上：40％
(2)【改善推進】
改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
(3)【人材育成】
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％
■3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を想定。
リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、マネジメント力とビジネスパーソンとしての能力向上を図り、将来的にはディレクターへの昇格も視野。
■出張情報：有り／場所：国内／頻度：他物流拠点の視察などあり
■働きがい
同社グループの倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
同社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考の方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現場マネジメントリーダーとして配属予定です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかのご経験
・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメント経験
・QCサークルなどを通じた改善活動経験
・TPSをはじめとする改善手法の実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【中日本流通センター】
住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1
アクセス：名古屋鉄道 名古屋本線「奥田駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 その他年俸制 月額312,500円～、月額基本給253,577円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として16,835円～＋法定外残業月20時間分として42,088円～／超過分別途追加支給)
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与 年3回（6月、12月、3月）
昇給あり 給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローが変動する場合もあります。
