募集要項
- 募集背景
- これまで商事法務の業務は、経営企画部（広報・IR）が担っておりましたが、この度総務と広報・IRの組織を分けることとなりました。新たにできる組織にて、即戦力としてご活躍いただきたいです。
- 仕事内容
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ほっかほっか亭総本部などのグループ会社10社以上有する、同社の総務部にて、管理職として携わっていただきます。
【具体的には…】
・株主総会の運営、関係書類の作成
・取締役会の運営
・社内規程の整備、運監視
・ファシリティマネジメント※頻度は多くありませんが、徐々にお願いする予定です
【働きがい】
株主総会や取締役会の運営に関する業務を担っていただき、会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。
準備・運営方法には会社法で定められている手続きが多いため、専門性の高い業務の一つと言えます。
【ミッション】
現在総務部では、人材開発と商事法務を担っている2つの組織がございます。
今回は商事法務を担っていただく組織への配属となります。
主には株主総会や取締役会の運営に携わっていただきますが、ゆくゆくはファシリティマネジメントもお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■大阪本社への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・仕事内容に記載の業務経験をお持ちの
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10
沿線名：阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制 週の所定労働時間：週の所定労働時間36時間42分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※2023年度実績3.5か
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
