募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■職務内容
技術系総合職としてご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・品質管理及び生産管理、コスト管理
・安全衛生管理、労務管理
・その他 製造工程に付随し発生する業務全般
品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■ミッション
生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。
工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。
■キャリアパス
やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各30名前後です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後すぐは素材製造部への配属になります。60代１名、40代3名が在籍しています。入社後半年~1年間は様々な部門(鋳造課、圧延課、特品課、品質管理課、製品課)で就業いただきますので技術系の知識やスキルを身に着けることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■歓迎条件
製造業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社工場
住所：東京都練馬区旭町3-33-1
勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町・副都心線／地下鉄成増駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間20分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■中小企業退職金共済制度および社内退職金制度
■短時間勤務制度 育児（12歳まで）、介護（法定）
■保養所、健康保険組合提携保養所（全国）
■クラブ活動
STRAHL（ランニング）、将棋部、gleeclub（合唱）
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接
※選考フローは変動する可能性あり
