サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドインフラエンジニア◆次期PL・PM候補/プライム案件9割/TISインテックグループ
掲載期間:25/02/28~25/03/13求人No:ENPCC-520824
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

クラウドインフラエンジニア◆次期PL・PM候補/プライム案件9割/TISインテックグループ

英語力不問

募集要項

募集背景
AWS(アマゾン ウェブ サービス)やAzureといったクラウドサービスビジネスの拡大に伴う、体制構築・拡大のため増員募集です。
国内産業のDX浸透による案件拡大傾向はもちろん、クラウド化したものの期待していた効果が出ていないといった顧客課題の解決や生成AI等のデジタル技術を活用したITインフラの高度化への期待も多く、同社がこれまで培ってきたクラウドビジネスの実績から、更なる案件拡大が見込まれています。顧客ビジネスおよび抱えている課題を把握したうえで、個社ごとに適切な提案を行う顧客に寄り添った事業推進のため、中核人材となる方を募集します。
仕事内容
インフラ基盤の設計、構築、運営を通し顧客の経営課題や事業計画の推進・実現を目指しています。※アサインPJは、ご本人の希望やご経験を考慮のうえ決定します。
■具体的には
<構築>
・ITインフラ基盤の導入企画、顧客提案
・オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義~設計、環境構築
<運用>
・運用保守、顧客からの各種照会対応
・お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用設計など
<PJ管理>
・プロジェクトの管理、推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
・サービスメニュー立案、実行
・業務管理、顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理
<技術>
Azure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、Hinemos、等

クラウドサービスでのインフラ構築は、従来のオンプレミスでの構築手法と比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が可能であり、お客様のビジネススピード向上に寄与するものです。同社は、システム運用の自動化や省力化、コスト削減も実現可能です。同社はインフラ面から顧客システムを強くさせることを目指しています。

■キャリアパス
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、部門管理への道やプレイングマネジャーへのキャリアパスがあります。また、技術的なスペシャリストとして最新技術の研究開発や社内へ技術の情報展開等をご担当いただく道もあります。

■働きがい
<上流工程への参画>
クラウドサービス案件拡大と共に要件定義・設計といった上流工程の業務割合が増加しています。今まで上流工程経験が無くとも、上昇志向のある方であればそういった案件へのアサインも可能です。ご自身のご志向/キャリアプランに沿って市場価値を高める支援をさせていただきます。
<クラウド/セキュリティ技術の習得>
プライム案件が9割である同社では、最上流から案件へ参画することが可能です。大型案件では、ハード・ソフト・採用技術を自由に設計するため、0(ゼロ)から考える醍醐味を味わうことができます。市場価値の高いエンジニアへキャリアアップいただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかのご経験がある方
・システム運用およびシステム構築のご経験
・システム設計、運用設計のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社所在地:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
アクセス:京王新線「初台駅」徒歩1分
※一部、客先常駐(都内・首都圏)あり

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な拠点

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:450~600 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 7000円
変動手当:住宅手当 同社規定による
家族手当 配偶者10,000円、子供5,000円/月
在宅勤務手当 同社規定による

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 (6月、12月/例年5か月前後)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄/持株会/貸付金制度/再雇用制度/契約保養所/階層別教育/自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座/FP技能士受検対策講座/データ分析の基本講座/TOEIC対策講座 他/技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他)/カミングホーム制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
(1)書類選考
(2)WEB適性検査+オンライン一次面接
(3)オンライン最終面接
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界大手のTISインテックグループ(東証プライム上場)の主要企業である同社。

「ビジネス・プロセス・インテグレーター」として、顧客のビジネスの推進をトータルサポートする事業を展開しています。



【事業詳細】

・システムインテグレーション(SI)

┗ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用/保守までを一貫して支援。

・ソフトウェアソリューション(SS)

┗企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのCRMパッケージソフトを開発~提供。

・ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)

┗豊富なノウハウや自社のITシステム、新しい設備を活用し、顧客の業務に応じた

 運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供。



1965年年創業と実績・信頼を保有しているからこそ、

「SI」「SS」「BPO」の3本柱を活かして、今後新たな事業を展開していく予定です。
設立
1965年9月9日
従業員数
3,331名(2024年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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