募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のため、増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
自社不動産サイト「HOME4U」の、コンテンツマーケティングを担当いただきます。
コンテンツマーケティングの中でも特にSEOに関する取り組みをお任せします。
【具体的には】
・SEO施策（コンテンツ・内部・外部）の施策立案、課題抽出、運用、改善
・SEO集客の分析と課題設定・改善施策展開
・対競合SEOの調査・状況把握と施策立案 など
【魅力】
・安定×ベンチャー的な社風
NTTデータグループであるため、経営基盤の安定性があります。
ベンチャー企業出身者が多い、組織であるため非常にスピード感があるベンチャー気質な社風です。
NTTデータグループという安定的な基盤・制度の中で安心感を満ちつつ、スピード感がある環境でスキルアップを目指せます。
・本質的にユーザーが求めていることを追及できる環境
HOME4Uの流入数を増やすために、コンテンツの企画～ライティングまで一貫して取り組むことができます。
ユーザー視点を意識してコンテンツ制作するため、「本当にユーザーにとって良いもの」を世の中に提供できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
スキルやご希望に応じてHOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、
ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております！
【所属部署情報】
RE-Tech事業本部 HOME4U部 サービス担当
★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
コンテンツマーケティングのご経験（目安2年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地住所：本社 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
・沿線および最寄り駅：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 最寄り駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：451～638 万円 年俸制 月給282179円 基本給：282179円
年俸の1/14を毎月支給
残業代：全額支給
試用期間中の賃金、勤務条件について変更なし。
ただし、以下については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、入社月に応じて付与。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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財形・持株会制度、NTT健康保険組合保養所、共済会、NTTデータG住宅友の会、NTT企業年金基金、在宅勤務・リモートワーク（テレワーク手当：200円／日）、時短勤務制度 (育児短時間勤務制度)※小学校就学の始期に達するまでの子に対象、介護短時間勤務制度※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可、服装自由、クールビズ・ウォームビズ活動の実施、退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（合否あり／web上で受講）⇒一次選考（役員面接）※web面接対応可能⇒適性検査（合否なし／web上で受講）⇒最終選考（社長面接）※web面接対応可能⇒内定
