募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の法務部管理職としてマネジメント業務をメインにお任せする予定ですが、以下の実務もお任せ致します。
【業務内容】
・法規業務全般に係わる企画・提案・管理・教育・支援
・国内外の各種ビジネスパートナーとの連携、協業契約交渉等の法務サポート(契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉)
・国内外の各種法的紛争・訴訟の処理(知的財産を含む)
・M&A取引支援
【働き方・やりがい】
同社はバラエティに富んだ12の事業ユニットを持ち、それぞれの事業ユニットが取り扱う製品を利用いただくお客様は、公共団体、航空業界、半導体業界、食品業界、自動車業界、アミューズメント業界、医療業界等と多種多様です。
それぞれ異なる業界の法務経験を積む事ができ、高い法務スキルを身につける事が可能となっています。
また、海外への進出にも積極的に行っている事から、国内だけでなく、国際的な法務経験を積む事もでき、幅広くスキルアップしていく事が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署:法務部
メンバー:5名 管理職(2名)、メンバー(3名)
- 応募資格
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- 必須
- 法務部にてマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所: 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
沿線名:都営三田線 御成門駅から徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 10:00~14:45
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~17:30が多いです。
※試用期間中は固定労働時間制(9:00~18:00/実働7時間45分/休憩45分)
- 年収・給与
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年収:700~900 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 一人目19,500円、二人目~四人目4,400円/人支給
住宅手当 4,000円/月※持家、本人名義で借りている場合
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 (6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、借り上げ社宅(18,000円程度/月)、寮(35歳以下対象、9,400円程度/月)、社員食堂、売店、診療所、体育館、グランド、保養所
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回 (筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります