募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
2020年に2度のM&Aを実施するなど、会社としての成長・変革期を迎えています。
- 仕事内容
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中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。
・中途採用を中心とした採用活動業務全般
・入社後のオンボーディング
・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備
【具体的な業務内容】
■採用関連
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・採用目標達成に向け、社内各部門と連携の上で採用プロセスの実行・改善
・採用エージェントなど外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）
■育成・研修
・社員研修の企画・運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動
【入社後の流れ】
まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修の運営などもご担当いただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属となります。
【組織構成】
室長：1名／マネージャー：1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7分
都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）徒歩5分
各線「新宿」駅（西口）徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
試用期間（3か月）中は、固定労働時間制／10：00～19：00にて勤務頂きます。
- 年収・給与
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年収：420～504 万円 月給制 基本給：258000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：92000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与があります
昇給：あり 年4回※人事評価による
- 待遇・福利厚生
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海外・国内ホテル社員割引購入制度
お誕生日プレゼント制度
社内懇親会・シャッフルランチ
時間単位有給休暇
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※内定後にリファレンスチェックをご依頼する可能性もございます。（難しい場合はご相談ください）
一次面接（部門責任者）→最終面接（代表）
