募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■主に、グローバルマーケティングの案と展開。営業本部・社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、及び海外会社との連携に向け、英語を使した契約業務等をお任せします。
＊海外（主に東南アジア）での受注拡に向けた採です。
＊本社でグローバルマーケティングの案と展開を実施し、海外会社では地域戦略の案と遂をしております。
【今後の展望】
同社の海外事業はASEANを中にタイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア等での事業展開をしております。直近の売上規模は85億円程度、新規地域進出も含め今後積極的に拡する意向です。
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を同社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】■ビジネスレベルの英語:TOEIC700点以上/もしくは英検準1級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア館
最寄り駅：京浜急電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円 月給制 基本給：348000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 賃貸住宅家賃補助制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)
従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、時差出勤制度（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
寮社宅：独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月）
社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接１回：面接＋筆記試験（適性検査）
