募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。立ち上げから顧客数/売上を順調に伸ばすことができているものの、一人当たりの担当社数が上限を迎えているため、新しいメンバーの方をお迎えしたい意向です。組織目標としては、現状の売上を2倍にすること。そのために、新規営業開拓や新しいサービス開発にも力を入れていきたいと考えています。さらに、業界内で一位だった競合媒体の廃止が決定し、同サービスは大きな追い風を受けています。この機会を最大限に活かし、市場シェアの拡大を目指します。
- 仕事内容
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【概要】
売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」
を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。
主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を行っていた
だきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。
営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業を
お任せします。
ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）
は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。
【業務詳細】
(1)新規開拓営業（IS～FS）
・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業
・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します）
・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします
(2)既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS）
・顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート
・月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証
と改善提案を行っていただきます
・顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします
「アルバイトネクスト」について
全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。
TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持もございます。
強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟
な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人
企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY セールスチームへの配属予定です。現在はマネージャー1名（30代半ば）、リーダー1名（30代前半）、20～30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名の計5名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材におけるBtoBの法人営業経験をお持ちの方（インサイドセールス経験者も歓迎します！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、各種研修制度・勉強会、複業制度、ランドセルの会、IKATAI（イカした仕事大賞）、あるコミュニケーション、新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
