募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。
■業務詳細:
・運転/保修計画の立案/展開
・予算策定における計画停止日数/修繕計画の立案/調整
・不具合発生時の原因追求/対策立案
・不具合対応運転操作基準等の整備
【働きがい】
同社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率(国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合)はわずか4%です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バイオマス発電所の所長候補として配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 発電プラントにおける運転/運用/保修/設計いずれかの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【佐伯発電所】
住所:大分県佐伯市戸穴337-9
アクセス:日豊本線「海崎駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:600~1100 万円 その他年俸制
年俸の14分の1を毎月支給(+基本給の3か月分を年2回に分けて支給)
月額=月額基本給+固定残業代40時間分99,900円/超過分別途追加支給
月額基本給303,334円~
■変動手当
住宅手当 月額3万円~※ご自宅が遠方の方且つ30歳以下の方
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
※上記以外にも年度末賞与の実績あり
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/定年65歳/確定拠出年金制度:月額15,000円会社負担で拠出、自社株購入20%補助/遺児年金制度:子女が2名以上で最大月額300,000円/昼食代補助:月額10,000円、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/人間ドック費用補助:1回につき50,000円まで補助
【教育制度・資格補助補足】
OJTが中心となります。
【休日休暇補足】
産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
※オンライン面接可
※選考フローが変動する場合もあります。