募集要項
- 募集背景
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増員募集となります。
直近受注も安定的に増えており、会社の体制をより強化していきたいと考えています。組織強化に伴い募集です。
- 仕事内容
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部品供給グループにて、生産管理職として勤務いただきます。
【業務イメージ】
国内外の顧客向けに対して主に車載用ワイヤーハーネスの部品や設備や加工品について担当いただきます。
・同社商品の見積もり、受注、出荷、輸出(貿易事務)、売上処理など
・専用システムを用いて行うのが基本です。
・業務の分類的としては、営業事務のような各社からの窓口業務が主流となります。
・使用言語は拠点によって異なりますが、英語か日本語です。
見積もり業務は調達企画系のGRとの連携が必須、受注業務は購買系のGRとの連携が必須、
出荷業務は物流業者や販売先との連携が必須、売上処理は経理との連携が必須、
その他窓口業務として各部門との連携が必須というように各所との連携が非常に活発な業務の流れになっています。
【入社後について】
まずは先輩について流れをひと通り学び、業務についていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理部 部品供給Grにて勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎】
・Excel、WordなどのPC操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀本社:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
アクセス:近江鉄道本線/尼子駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:15時間~25時間
- 年収・給与
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年収:450~700 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
実績4.1ヶ月(2024年度)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等、自己啓発支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇