募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経営企画部に所属し、役員（社長含む）秘書として、役員の指示に基づく業務を幅広く担当いただきます。・秘書業務
（スケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、会食手配、国内・海外出張手配等)
・資料の作成、ファイリング
・社長決裁書類の授受・管理
・経営企画部のアシスタント業務、部内庶務
（余裕のあるときには、経営企画部のアシスタント・サポート業務を手伝っていただきます。）
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＜業務内容変更の範囲＞
当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)役員秘書の実務経験3年以上
(2)秘書検定2級程度の基本的な秘書知識、ビジネスマネーが身についている方
(3)サポート精神・ホスピタリティが高い方
(4)突発的な事項に対して臨機応変に対応できる柔軟性、判断力をお持ちの方
(5)事務スキル、PCスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）がある方
(6)初級レベルの英語力（電話の取次ぎのみ）がある方
(7)大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）
- 勤務地
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東京本社（東京都千代田区）
東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
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＜勤務地の変更の範囲＞
変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収500万円～700万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
