人事(採用・労務・教育など)
【人事労務(マネージャー)】年収800万~900万円 /土日祝休み /月残業20~30h
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【人事労務(マネージャー)】年収800万~900万円 /土日祝休み /月残業20~30h
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/31 ~ 2025/02/13)
人事(採用・労務・教育など)

【人事労務(マネージャー)】年収800万~900万円 /土日祝休み /月残業20~30h

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導

【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請

【勤怠管理】
・働き方改革への対応 
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用

【規則・届出】
・諸規定およびルール整備、就業規則等の制定・改定

【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営 
・健康診断、ストレスチェックに関すること 
・労災対応及び予防措置
・弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応

応募資格
必須
■下記のご経験・スキルをお持ちの方
・給与や保険などの人事労務のご経験(目安 5年以上)
・労働関連法規の知識
・労基署等の行政対応のご経験
・PCスキル(Excel、Word他)
歓迎
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂の経験
・社員数300名以上の会社での労務管理経験
・個別労務問題に関する対応経験
・衛生管理者1種資格



フィットする人物像
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
雇用形態
正社員(試用期間3か月・条件変更なし)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業:20~30h程度
年収・給与
■年収:8,220,000円~8,892,000円
※年俸制
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当(30歳未満:20,000円支給)
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日:120日
■休日:週休2日制(土・日)、祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り
■休暇:有給休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇など
 ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
選考プロセス
書類選考 ⇨ 最終面接(取締役)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<主な事業>
■ビズハウジング事業
ビズハウジングとは、賃貸住宅の企画立案・設計・施工・経営サポートする事業です。そして同事業を通じて2つの満足を目指しています。
ひとつ目の満足とは、オーナー様の満足です。オーナー様には、利回りが高くビジネスとして儲かる賃貸住宅をご提供します。2つ目の満足とは、入居者様の満足です。入居者様には、リーズナブルな家賃でありながら、住み心地が良くデザイン性に優れた賃貸住宅をご提供します。その結果、同社の賃貸住宅は高い入居率を維持することができるのです。

■コンパスホーム事業
アパートに住んでいる方をターゲットに、今の家賃と同じくらいの金額でマイホームをご提供している住宅販売事業がコンパスホームです。「いまも、これからも、ゆたかに住まうために。」をテーマに、お客様の資金計画を第一に考え、これまでのご家族の生活に制限を加えることなく、一生豊かに住まえるマイホームをご提供しています。
また、182プランというバリエーション豊かな商品展開により、どんなライフスタイルにもマッチする住まいづくりを可能にしています。
これが、あらゆる人が住まいを楽しめることを目指してつくられた、新基準の高品質住宅〔コンパスホーム〕です。

<全国の事業所>
■本部/東京都千代田区
■本社/岩手県盛岡市
■支店・営業所/東京、千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森
■コンパスホーム事業部/岩手、宮城
設立
1984年4月
資本金
9030万円
従業員数
810名
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