募集要項
- 募集背景
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私たちは、米国発CMOSイメージセンサ、アナログ、タッチ、ディスプレー関連の研究開発日本研究所です。
日本での研究開発機能をさらに強化していくために、
即戦力として活躍していただけるエンジニアを積極的に採用します。
定年が無く、シニア年代でも働き続けられます。
- 仕事内容
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インフラストラクチャ管理: さまざまなバージョンを含むOMNIVISIONのWindowsおよび• インフラストラクチャ管理: さまざまなバージョンを含むOMNIVISIONのWindowsおよび
Linuxサーバー環境の管理、保守、サポート、およびVMWareやCitrixなどのVDI技術の使用
Linuxサーバー環境の管理、保守、サポート、およびVMWareやCitrixなどのVDI技術の
使用。組織の進化するニーズを満たすために最適なパフォーマンスとスケーラビリティ
を確保します。
• グローバルチームおよびシステムエンジニアリングと連携して、Linuxインフラストラ
クチャの設計と運用および関連コンポーネントの設計、実装、最適化を行います。
• インシデント解決およびテクニカルエスカレーション: 複雑な技術的問題のエスカレ
ーションポイントとして機能し、高度なトラブルシューティングスキルを活用してイ
ンシデントを迅速に診断して解決し、ビジネス オペレーションへの影響を最小限に抑え
ます。
• 包括的なドキュメントとナレッジ管理: ランブック、標準操作手順、その他の手順とドキ
ュメントを開発および維持します。
• 根本原因分析と問題管理: 重大な問題や重大なインシデントの根本原因分析を実施し、
根本的な問題を特定して、将来の発生を軽減するための予防措置を実施し、ビジネスの継
続性を確保します。
• プロアクティブなパフォーマンス監視とセキュリティコンプライアンス: 高度な監視ツ
ールとコマンドラインインターフェイスユーティリティを使用して、サーバーのパフォ
ーマンスを継続的に評価し、潜在的な脆弱性を特定し、厳格なセキュリティ標準に準拠し
ていることを確認します。
• 変更管理とリスク軽減: システムのアップグレード、パッチ、ファームウェアの更新を計
画、調整、実行し、リスクと影響を綿密に評価して中断を最小限に抑え、システムの整合
性を維持します。
• オンコールサポートとベンダー調整: オンコールローテーションの一環として、通常の
営業時間と営業時間外の両方で応答性の高いサポートを提供し、外部ベンダー、社内の利
害関係者、部門横断的なチームと緊密に連携して、問題を迅速に解決し、サービスの提供
を最適化します。
• 継続的な改善イニシアチブ: プロセス強化と技術革新の機会を積極的に特定し、ベスト
プラクティスの採用を提唱し、IT インフラストラクチャ環境全体で効率性の向上を推進
します。
• 効果的なコミュニケーションとステークホルダーとの関わり
- 応募資格
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- 必須
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• ネットワーク、アプリケーション、サーバー、クラウド、認証、新興技術などの
技術システムに関する知識。
• TCP/IP ネットワーク、Windows、Unix/Linux、SSL、DNS、SMTP、DHCP など
のネットワーク サービスに関する経験。
• Windows サーバーの実装、保守、サポートに関する 5 年以上の経験。
• Linux システムの使用またはサポートに関する 3 年以上の経験が望ましい。
• Cisco ネットワークに関する 5 年以上の経験があれば有利。
• 情報セキュリティ、脆弱性評価、脆弱性脅威管理、またはセキュリティ インシデント
管理に関する基本知識。
• 複数のレベルのリーダーシップとうまく連携した実績のある、優れたコミュニケー
ション スキル (口頭および書面)。
• 自発的でやる気があり、監督をほとんど受けずに独立して作業できる必要があります。
• スクリプト言語に精通していれば有利。
• 新しい技術を素早く理解し、複数の責任を優先順位付けして同時に処理できる能力。
• 学士号または同等の経験が必要。
• ビジネスレベルの日本語と英語のコミュニケーションスキル。
- フィットする人物像
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・これまでの専門のみに拘わらず、新しいことにも積極的に取り組める方
・協調性があり、チームメンバーとコミュニケーションを取りつつ仕事を進めて行ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:00-18：00（勤務時間8時間 休憩60分）
フレックスタイム制有
- 年収・給与
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700万円 ～ 1300万円（ストックオプション、インセンティブ別途）
インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します。
- 待遇・福利厚生
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試用期間 3か月間
給与 年棒制（月額給与；年棒を12分割）
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
通勤費を別途支給いたします。
昇給 年1回
賞与、退職金は年棒に含まれます。
社会保険；健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年無し
- 休日休暇
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休日 土日、祝日
休暇 年次有給休暇（初年度入社6か月後に10日付与、傷病休暇10日）
＜アピールポイント＞
US系企業倫理からくるLBGTや年齢差別への対応だけでなく、有給取得奨励や外資系ならでの長期休暇の取りやすさがある。さらに人に優しいカルチャーの例として、独自の私傷病休暇（年間80時間）があり、本人だけでなく、ご両親やお子さんの通院などの付き添い、送迎にも使用出来ます。
- 選考プロセス
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〔書類選考〕⇒〔面接2～3回〕⇒〔内定〕
〔応募書類〕；英文の履歴書及び職務経歴書