【人事課長（人事戦略・企画）】自動車内装分野世界トップクラス独立系Tier１サプライヤー/名古屋市の転職・求人情報 32431897

募集要項

仕事内容: ■MISSION：
コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。

■職務詳細：
・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など）
・人事関連規定の整備、更新
・海外人事労政に関する企画および運用管理

仕事の魅力：
同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、この荒波を乗り越え、さらなる企業の成長につなげるべく、「人を大切」にし、「人の成長」を信じ、社員一人ひとりが活きる人事諸制度の改革に取り組んでおります。
募集しているポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、同社の業績拡大や魅力向上を実現する人や組織を作っていき、10年先、20年先の新たな価値創造や企業発展を担っていく役割です。

■配属先：
人事部は20名程度の組織で、人事課（制度企画・海外人事）と労務厚生課（給与・社保・労使関連）に分かれており、今回は人事課長（勤務地：名古屋市中区）への配属を予定しております。
その後はご経験・能力を踏まえ、中長期的に人事部門の部長級ポストを目指していただくことを期待します。

応募資格

年収・給与: 想定年収：800万円～900万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金
昇給あり
通勤手当（月60,000円まで）
寮社宅（転勤の場合は社宅を貸与）
退職金制度（入社時52歳まで）、定年60歳

教育制度及び資格補助
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発（資格取得など約130講座）
・通信教育費用補助
・入社後のOJT
・社内公募（手上げ式の異動制度）

休日休暇: 完全週休2日制
年間休日：121日
年間有給休暇：6日～20日
※試用期間終了後（入社から3か月後）に6日付与、入社半年後に4日付与。
2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日付与。

選考プロセス: ・書類選考⇒通過された方には自己紹介シートをご作成頂きます
・１次面接　人事部長（WEB）
・SPI受験（WEB）※合否判定無し
・最終面接　取締役・人事担当役員（対面）

事業内容・会社の特長: ■事業内容
自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売

■会社の特徴
大手自動車メーカーをはじめ、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けています。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。

＊実績例：国内外の幅広い車種の車室空間を１からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力