募集要項
- 仕事内容
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独立系SIerでの研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダー【部署の役割】
当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、
研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、
組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・人材教育・研修プログラムの企画・実施
・研修の成果の見える化と社員の成長追跡
・戦略的な人材配置への貢献
・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または経営企画、採用業務、人事労務経験者
・業界経験不問です
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町駅もしくは大門駅より徒歩
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■健康診断：年1回
■保養所：軽井沢、熱海
■社員貸付金
■健康相談サービス
■長期収入サポート保険
■各種部活動・サークル活動
■提携割引：スーツ・眼鏡
■災害時安否確認システム
■インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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▼完全週休2日制（土日祝日休み）
▼年間休日：128日
▼年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
▼その他休暇
夏季、特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）、生理休暇、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度
