経理
勤務地:姫路市!看板大手製造会社での管理会計(一般職(管理職候補)の求人!年収440~570万円!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/14 ~ 2025/02/27)
経理
勤務地:姫路市!看板大手製造会社での管理会計(一般職(管理職候補)の求人!年収440~570万円!
転勤なし
募集要項
募集背景
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海外法人設立、M&Aによるグループ会社の増加、事業部制導入。管理会計を強化するため
仕事内容
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執行役員経営管理本部長の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。
【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲)会社の定める業務
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。
執行役員経営管理本部長の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。
(主な業務)
・事業部別損益計算の仕組みづくり、事業部別P/L作成・分析
・人件費・販売費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結決算(あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません)
・グループ全体の管理会計
・キャッシュフローの分析
経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を抽出し、適切な提案を行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になってください。
まずは、当社の経理、管理会計を把握いただき、徐々に子会社管理もお任せします。
応募資格
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- 必須
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【必須資格】
(1)日商簿記2級
(2)以下のいずれかの経験
■事業会社での経理経験 管理会計経験
■会計事務所等での事業会社へのコンサルティング経験
【歓迎要件】
■連結決算経験
■事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
(求める人物像)
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■連結決算経験
■事業部制導入会社での事業部別損益計算の経験
- フィットする人物像
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(求める人物像)
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方
雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め:無
・試用期間:3か月 求人内容との業務の相違:無 ※試用期間中は日給制
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無
・定年:60歳
・継続雇用制度:有 (75歳迄)
ポジション・役割
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管理会計(一般職(管理職候補))
勤務地
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・勤務地:(雇い入れ直後)兵庫県姫路市(姫路本社) (変更の範囲) 会社の定める部署・営業所
・最寄駅:JR山陽線 姫路駅 徒歩10分
・転勤:無
・自動車通勤:可
・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項:無
勤務時間
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・勤務時間:平日 9:00 ~ 18:00 土曜 9:00 ~ 18:00
・実働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業の有無:有(月平均 30時間)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
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・年収:440万円~570万円(月20時間の残業手当含む)
・給与:28万円~ 36万円(月給制)
・賞与:年2回(7月、12月)※支給総額:2ヵ月分(2024年実績)
・昇給:年1回( 8月)
・諸手当:家族手当:有 内容は『待遇・福利厚生』欄に追記
その他:残業手当は基本給とは別に支給(月平均20時間)
・通勤交通費:全額支給※マイカー通勤の場合はガソリン代規定支給
(公共機関での通勤が困難な場合:駐車場代は個人負担※5,000円の駐車場代補助あり)
・固定残業制:無
待遇・福利厚生
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・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生:退職金制度有(勤続 2年以上)
インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション利用可(試用期間終了後)
団体生命保険加入(会社負担)
『年収・給与」欄追記
・諸手当:家族手当:人数に関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合)
休日休暇
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・年間休日:115日
・休日:土・日・祝日(但し毎月第1土曜日は出勤) 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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(事業内容)
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス
店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス
CI規格
(企業の特徴)
当社は創業1974年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に、会社や店舗のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工管理、アフターメンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。兵庫、大阪、東京に拠点を持ち、「ほっともっと」「やよい軒」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名店舗の全国各地の店舗の看板、内装デザインを担い、看板業界では珍しく全国区で勝負しています。当社は看板や屋外広告、内装デザインを起点に、その店舗の集客力を上げ、売上を増加させることを目的に、色や形、デザイン、構造上の設計だけでなく、人の心理も設計して店舗全体のディレクションを担います。
設立
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1969年2月
資本金
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30百万円
売上高
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2023年7月期 4730百万円
従業員数
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150名
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