募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■業務詳細
・新規探鉱評価 地質/物理探査技術者
- 当社コア地域における新規探鉱鉱区獲得を目的とした探鉱ポテンシャル評価業務を担当いただきます。
- 鉱区取得に向けた探鉱ポテンシャル評価全般
- 鉱区取得に向けた海外関係先との技術協議・折衝
- 新規鉱区を対象とした探鉱計画の立案
- アセット買収における既発見油・ガスフィールドの可採埋蔵量・バリュー評価
- 新規探鉱評価地域におけるCCSポテンシャル評価
※入社後、一定期間経過後、3~5年程度のサイクルで、当社海外探鉱開発事業への派遣(海外勤務)あるいは希望・適性に応じてCCS・地熱分野等も含めた人事異動の可能性があります。
・Petrophysics技術者
- 当社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるコア分析・検層解析分野をベースとする地下評価を担当いただきます。
- 本社技術本部Petrophysicsチームに所属し当社のPetrophysics分野をリードしていただく役目です。
※将来的には当社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。
・Geomechanics技術者
- 当社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるGeomechanics分野をベースとする地下評価を担当いただきます。
- 本社技術本部Geomechanicsチームに所属し当社のGeomechanics分野をリードしていただく役目です。
※将来的には当社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。
・地下情報データベース技術者
- 現在、当社技術本部にて構築・拡大中の地下情報データベースの開発、運営・管理を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格>
■必須
・新規探鉱評価 地質/物理探査技術者
- 地球科学系(地質学、地球物理学、資源工学、地球惑星科学等)分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒
- 石油・天然ガス探鉱ポテンシャル評価実務経験 3年以上
- 以下の評価経験・強みを有すること
- 石油システム評価、地震探査データ解釈・解析、検層データ解釈・解析経験
- 堆層/序学、坑井地質、構造地質学、ジオメカニクス、岩石鉱物学、地質モデリング、地化学/ベーズンモデリング
- 地下評価のための機械学習/プログラミング等(いずれかの分野に強みを有すること)
- 地質評価に必要なソフトウェアスキル(いずれのソフトウェアかは特に指定しない)
- 地質リスク・確率論的埋蔵量評価に関する知見
・Petrophysics技術者
- 検層解析ソフトウェア全般、初歩的なプログラミング、石油地質全般、貯留岩評価全般
- Matlab、Python、R等を用いたプログラミングスキル
・Geomechanics技術者
- Geomechanics・コア分析・検層分析・石油地質学全般に対する深い知識
- 油層工学・坑井掘削技術基礎・生産技術基礎に関する知識
- Python、Matlab等、プログラミング・解析スクリプトスキル
・地下情報データベース技術者
- 坑井データ、地震探鉱データ・データフォーマットに関する基礎知識
- SLB ProSource/Landmark EDM等、E&P地下データベース取り扱い経験
■歓迎
・海外あるいは国内における探鉱開発プロジェクト従事経験
・隣接技術分野についての知識・経験
・事業経済性評価についての基本的な知識
・プログラミング、機械学習等についての実務経験
■語学力
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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<勤務時間>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:9:00 - 17:25
・時短勤務:相談可
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
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<給与詳細>
・想定年収:700万円 - 1,300万円
・昇給:有
・残業手当:有
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子女手当あり(管理職には支給されません)
・住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
・社会保険:社会保険完備
・厚生年金基金:財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
・退職金制度
■教育制度・資格補助補足
・社内外研修
・派遣研修(留学など)
・自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給
■その他補足
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動
・福利厚生代行サービス
・産休・育休制度、時短勤務制度
・単身寮・世帯者向け賃貸補助
・在宅勤務制度(本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象)
- 休日休暇
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<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・会社創立記念日
・年末年始
・年次有給休暇(当社基準による)
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)