募集要項
- 募集背景
- 同社は、半導体製造装置部品の精密加工事業を基盤としながらも、ヘルスケアやキャラクターグッズ産業の領域で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、拡大を続けている会社です。急成長する同社で、給与業務を中心とした既存の制度運用と、新しい制度や仕組みの企画・展開の両方の仕事を担っていただける方を探して増員募集しております。
- 仕事内容
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給与業務を中心とした既存の制度運用と、新しい制度や仕組みの企画・展開の両方の仕事をお任せします。
【業務内容】
メインの業務は給与制度運営になります。
同社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。
全体の50~60%は給与業務となります。その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、
以下の【詳細】の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。
給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、
規模を拡大し続ける同社の運営に貢献していただく仕事です。
【詳細】
給与業務が業務の50~60%を占めます。
給与計算は500名弱(グループ会社一部含む)を現在1名で担当しています。
勤怠管理につきましても別の1名で行っています。また、給与計算後の確認や実際の振り込みは経理担当者1名が対応しています。
<その他の業務/ご経験に合わせてお任せします>
・労務業務:勤怠管理、社会保険、年末調整、安全衛生
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
配属部署の業務全般
【所属部署情報】
愛知本社:12名(50代男性2名、30代男性3名・女性3名、20代男性1名・女性3名、嘱託社員1名)
東京本社:2名(30代男性1名・女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いずれも必須
・給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験(目安4年以上)
・自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:愛知県小牧市多気南町361-1
路線:名古屋市営地下鉄名城線黒川駅よりバスで30分・バス停「青山高添」より徒歩4分、豊山南ICより車で5分
※車通勤可能
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
- 年収・給与
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年収:500~650 万円 月給制 基本給:340000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当 世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
皆勤・精皆勤手当 6千円(欠勤1日につき2千円減額)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、親睦会、表彰制度、保養所、クラブ活動
※通勤手当補足:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
一次面接(対面もしくはWEB)→最終面接(対面)