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【COO候補】CEOの右腕としてビジネス組織全体をマネジメントし、業績をグロースさせるCOO候補募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月31日～2月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/31 ～ 2025/02/13）
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【COO候補】CEOの右腕としてビジネス組織全体をマネジメントし、業績をグロースさせるCOO候補募集
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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CEOの右腕として、ビジネス業務の遂行を統括し、各チームと連携し、ビジネス組織全体の業績向上に向けた戦略を立案・実行をお任せします。
同社の事業テーマである「サプライチェーン」は、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。
この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンデータの可視性を高め、同社プロダクトを用いて、モノの安定供給を実現するサプライチェーンを構築するためにビジネス業務遂行の統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略策定・実行
・組織マネジメント
・各部門のKPIモニタリング・予算管理
・パートナーシップ構築
・顧客との関係構築
・ビジネス側のボトルネック解消
応募資格
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- 必須
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・ビジネス組織全体のマネジメント経験3年以上
・100名以上の組織マネジメント経験
・テクノロジー業界の事業会社で執行役員以上の経験5年以上
- 歓迎
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・経営者や事業責任者としての経験
・事業を数字ベースでブレークダウンしてきた経験
・M&AやPMI経験
・組織の急拡大をマネジメントした経験
・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲
・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢
・新規サービスの立ち上げ経験
・大企業との中長期的なリレーション構築の経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・サプライチェーン管理やBCPに関連する業務に携わった経験
・営業組織立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・レイターからIPO、もしくはIPO後の役員としてのグロースを成長させてきたが、アーリーステージからのグロースを経営に近いところで挑戦していきたい方
・アーリーステージから入ってやらないと大きな経済的メリットは得られないと理解している。短期のインセンティブにとらわれず、長期インセンティブをしっかり持ちつつ、中長期の事業成長にコミットしていきたい方
・世の中を変えられる大きなポテンシャルがあり、大きなオポチュニティを掴みきれていない環境で、組織全体のエクゼキューションの課題を解きほぐし、自身の経験を活かして事業を伸ばしていくことをやりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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フレックスタイム制、コアタイム(11:00 ~ 16:00)
年収・給与
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1200万円 ～2000万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・検診（定期健康診断）
など
休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・年次有給休暇（入社日付与）
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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サプライチェーン全体を構造的に一元管理し、サプライヤーとのリレーションシップを加速させ、リスク予防を推進するSaaSプロダクトの開発・提供をしています。
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