【CTO|最高技術責任者】年成長率450%WEB事業展開のスタートアップ企業／英語力必須の転職・求人情報 32400184

募集要項

募集背景: 海外事業での金融システムの開発を行ってきましたが、開発フェーズが佳境に入ってきたため、システム開発に関わる最高技術責任者を募集することになりました。

現在開発をしているシステムはすでにテスト運用なども始まっておりますが、常にアップデートを続けています。
開発においてはユーザービリティに重きを置いた誰でも親しみやすいサービスを目指しています。
特にシステムの仕様要件については業界の特性に固執すること無く、様々なシステムの良いところを積極的に取り入れ、より良いユーザー体験を生み出せるよう試行錯誤します。

直近では開発体制の基盤構築に大きく注力しております。

仕事内容: WebマーケティングとWEBブランディング事業を軸に展開する企業の海外事業にて、展開中の金融システム開発に関わる最高技術責任者を募集します。
■具体的な仕事内容
・仕様書・設計書の作成
・プログラムの品質管理
・開発工程におけるプロジェクトマネジメント
・エンジニア組織の構築
・エンジニアのマネジメント
・エンジニア人材の採用及び教育
※以下のような環境で開発されたシステムです。
Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python
Database: Redis, My SQL
Frontend: Vue JS
Mobile: React Native, Android Native, Swift
DevOps: Git, CI/CD, Docker, Jenkins, GitLabCD
Cloud: AWS

■働く環境について
個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。
自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられるチャンスも多いです。

応募資格

必須: ■CTO経験（業界問わず）
■Python,PHPを用いた開発経験
■プロジェクトマネジメント経験
■組織マネジメント経験
■英語スキルビジネスレベル

歓迎: ■プロジェクトマネジメント経験
■ITベンチャー企業でのCTO経験
■仮想通貨取引所の開発経験
■システムディレクション経験
■アイディア、企画を実際に形にした経験

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・物事の本質を見抜くことができ、創造性のある方
・新しいことにチャレンジしたい/自分の力で何かを成し遂げたいと思っている方
・新しいことを覚えることが好き/学ぶことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・指示指摘に対して、合理的な対応ができる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: CTO

勤務地: 東京都
※転勤なし

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: 800万円～ 1500万円
■賞与：年2回　年俸制の場合賞与込み
■昇給：年2回　年俸制の年1回
※スキルに則して年収はご相談に応じます

待遇・福利厚生: ■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度

休日休暇: 年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【WEBマーケティング事業】
これまでに蓄積されたWEBマーケティングのノウハウを駆使し、日本の金融リテラシー向上を目的としたセミナー運営やコンテンツの提供を行う事業部。

【WEBブランディング事業】
WEB上の誹謗中傷や風評被害にお悩みのお客様の課題を解決するtoB領域の事業部。
これらの施策を通じて誹謗中傷や風評被害を解決しつつ、企業ブランディングを向上させるコンサルティングやマーケティング支援も行います。

【グローバルマーケティング事業】
自社のプロダクトやサービスをグローバルに展開したい企業様から案件を請け負い、グローバル視点でマーケティングをしかける事業部です。
特に世界中の人と気軽に繋がれるSNSでのマーケティングに特化し、世界中の人に認知して頂くマーケティング支援を行っています。
取引先の例として、ベトナムに拠点のある金融プラットフォームの開発を行う企業様と取引があります。

【HR事業】
現在は新卒向けの採用マッチングサービスを提供しています。ベンチャー企業に特化したマッチングサービスであり、企業側により良い採用を行えるブランディングができる支援を展開しつつ、学生側には選んでもらいやすくなるように支援するサービスを展開しています。

設立: 2011年

【CTO|最高技術責任者】年成長率450%WEB事業展開のスタートアップ企業／英語力必須 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月31日～2月13日）

【CTO|最高技術責任者】年成長率450%WEB事業展開のスタートアップ企業／英語力必須

募集要項

会社概要

【CTO|最高技術責任者】年成長率450%WEB事業展開のスタートアップ企業／英語力必須
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月31日～2月13日）