経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【HRtechベンチャーのVPoE】導入企業1000社突破の成長企業/フレックスタイム制◎
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【HRtechベンチャーのVPoE】導入企業1000社突破の成長企業/フレックスタイム制◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月31日~2月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/31 ~ 2025/02/13)
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【HRtechベンチャーのVPoE】導入企業1000社突破の成長企業/フレックスタイム制◎

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。
・経営ボードとしての中長期的なエンジニア組織のあり方の定義及び、その実現のための施策実行
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアの育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般

◎技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

◎社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
応募資格
必須
・ソフトウェア開発に携わった経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験
歓迎
・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に3年以上携わった経験
・50名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
休憩時間:1時間自由取得
年収・給与
1000万円 ~ 1800万円
待遇・福利厚生
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
休日休暇
・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人事評価クラウドを提供】
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
リリース後3年で有料導入企業数650社を突破!
高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事メンバー、経営者メンバー)へと拡がりをみせています。
設立
2016年
資本金
1億円
従業員数
40名以上
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