営業(個人向け)
◆戸建注文住宅の営業◆ 転勤なし/災害に強い家づくり/地元密着/U・Iターン歓迎/充実した研修
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/30 ~ 2025/02/12)
営業(個人向け)
◆戸建注文住宅の営業◆ 転勤なし/災害に強い家づくり/地元密着/U・Iターン歓迎/充実した研修
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画、打ち合わせやお引き渡し、アフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。
【具体的には】
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【研修体制】
・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や会社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において業界トップの実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
応募資格
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- 必須
-
・高卒以上
・要普通自動車免許
・何らかの提案営業経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者
雇用形態
-
正社員 ※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
勤務地
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北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
勤務時間
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・9:30~18:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務:あり(月平均15時間程度)
年収・給与
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・月給:267,500円以上
※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円)
※営業手当は入社時の金額です。入社後の業績により増額あり
※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収保証
【年収例】※車両関連の手当は除く
(1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
(2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
(3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
待遇・福利厚生
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【手当】
・家族手当(扶養1人につき1万円/月)
・等級手当(主任格3万円、係長格6万円)
・店長、リーダー手当(1万円~8.5万円/月)
・成約手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(同社にて自宅建築した場合)
・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)
・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
【福利厚生】
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続(10年・20年)褒賞
・福利厚生費(年4万円)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
休日休暇
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・完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、休日カレンダーによる)
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日
選考プロセス
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・書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接(WEB/対面)⇒2次面接(WEB/対面)⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・戸建住宅事業
・マンション事業
・メンテナンス事業・リフォーム事業
・住宅ローン事業
・メガソーラー事業
・海外事業
設立
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1978年9月
資本金
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2億7,460万円
従業員数
-
約6,700名
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