総務
総務担当【新規施策の企画/プロジェクト推進】※メンバー ～総務未経験者OK・営業経験者歓迎！～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月30日～2月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/30 ～ 2025/02/12）
総務
総務担当【新規施策の企画/プロジェクト推進】※メンバー ～総務未経験者OK・営業経験者歓迎！～
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴い
仕事内容
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ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業
総務施策全般において、既存業務の延長ではなく、新しい事業や会社の設立に伴った総務視点での新しい取り組みを多くご経験いただけます。
【入社後想定される業務】
◆ファシリティ関連施策の企画実行
∟具体例：オフィス拡張/新規事業のオフィス環境構築に伴う準備、運用検討/社内カレーケータリングイベント・・・など様々です！
◆ガバナンスを前提とした事業会社のサポート
◆稟議や書類管理関連全般 等
応募資格
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- 必須
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◆客折衝・社内調整・交渉業務経験などのご経験（営業・企画業務などのご経験）
◆提案資料作成のご経験（Powerpointを使用します）
◆総務業務への意欲・興味のある方
※経営層への提案・コミュニケーション含め、社内外への提案・調整業務をお任せできる方を想定しております。
※イレギュラー対応も多いため、適材適所に合わせた柔軟な対応の出来る方を想定しております。
- 歓迎
-
◆事業会社（従業員100名以上）本社総務部門に3年以上の在籍経験がある方
◆会社の制度や仕組みを改善した企画の提案経験
◆10名以上のプロジェクト推進を担当されたご経験
◆上場企業または上場子会社総務実務のご経験
- フィットする人物像
-
0
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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9:00～17:45
（所定労働時間：7時間45分 休憩60分）
年収・給与
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450万円～650万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
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◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙／敷地内禁煙あり
等
休日休暇
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※年間123日（年度によって変動有り）
完全週休2日制(土日)
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
等
選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
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0
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
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