募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
人事担当として、主に労務周りの業務の取りまとめをお願いします。・入退社対応（社内制度説明、手続き等）
・勤怠管理
・社会保険手続き
・給与計算（年末調整含む）
・安全衛生（健康診断、産業医対応など）
・人事考課対応
・採用（新卒、中途）
・電話・来客対応、備品購入など
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与計算および社会保険手続きの実務経験3年以上
・年末調整業務の経験
・衛生管理者資格を保有（第二種または第一種のいずれか）
・業務でのエクセル、ワード等Office関連ソフトの使用経験3年以上
※エクセルの基礎的な関数が使える（VLOOKなど）
・基本的なビジネスマナー
・コミュニケーション能力
・ビジネスチャットツール（Slack等）の使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・指示を待たず自発的に業務に取り組める方
・報連相がしっかりできる方
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークが取れ、人間関係も良好に保てる方
・根気強く、やる気のある方
・素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
■フレックス制あり
コアタイム「11時～17時」
- 年収・給与
- 360万円 ～ 600万円（応相談）
- 休日休暇
-
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（毎年5日間／正社員のみ）
特別休暇（誕生日、慶弔など／正社員のみ）
- 選考プロセス
- 面接二回
