募集要項
- 募集背景
- 新ポジション
- 仕事内容
-
■革新的な職場環境
最先端の技術とイノベーションで有名な企業になります。日常的に使用する多くの製品に欠かせない技術を生み出している企業で働くチャンスです!
■キャリアアップの機会
社員の成長と発展を重視している企業です。日本国内はもちろん、海外でも研修やスキル向上、キャリアアップの機会が豊富にあります!
■ワークライフバランス
社員の健全なワークライフバランスを重視している企業になります。柔軟な勤務時間やリモートワークの選択肢など、働きやすい環境が整っています!
■魅力的な企業文化
日本支社は魅力的な企業文化をもつことで知られており、多くの社員が「一緒に働く仲間が魅力的で楽しい」と評価しています!
■重要なマーケット
日本は、業界において世界的に重要な市場になるため、最も重要なグローバル市場の一つであり、日本国内へのリソース投資や意思決定の権限が強化されています!
■HR BPになるチャンス
基本的なHR経験を持ち、HR BPへのキャリアアップを考えている方にとって素晴らしいチャンスになります。プロフェッショナルで戦略的なHR BPになるためのトレーニング受けることができ、キャリアアップする絶好の機会です!
〈仕事内容詳細〉
- Position will work as an Associate HR BP working closely with manager and senior HR BPs to cover the following tasks:
- Collaborate with business leaders on growth-oriented talent strategies.
- Support effective organizational development.
- Offer insights on company culture.
- Educate and coach Directors/Managers on people management.
- Provide HR expertise in feedback, compliance, policy, benefits, communication, and employee relations.
- Resolve employee issues, ensuring labor law and HR compliance.
- Work with global HR teams to strengthen HRBP capabilities.
- Participate in company-wide HR projects.
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 4+ years HR experience
- Strong communication skills
- Good learning ability
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フルフレックスタイム(場合によって在宅勤務可能)
- 年収・給与
-
700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 団体生命・自動車保険、退職金・財形貯蓄各制度、クラブ活動、社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇4日