募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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Finance Manager in JP Store Finance to partner with teams across Japan Retail organization.-Strategic business partnering with marketing, business development & consumer innovation teams etc.
-Provide financial planning, analysis, controllership and insights to enable data-driven decision making and mid to long-term business growth.
-Supporting business growth through strategic financial management.
-Evaluate investments for long-term strategies
-Establish control frameworks & provide data-driven insights
-Synthesize data into compelling presentations for senior leadership
-Lead long-term planning
-Manage cost efficiency impacting JP Store's P&L
- 応募資格
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- 必須
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-Fluent English (Japanese is not a must)
-6+ years of Business Partnering or FP&A at Multinational FMCG/B2C company with tangible products.
*Experience to cover & control whole PL is welcome.
-The relevant job experinece at consulting or financial service firms are also welcome.
- 歓迎
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-MBA, or CPA
-Knowledge of SQL/ETL
-Large-scale data mining and reporting tools (ex SQL, MS Access, Essbase,Cognos)
-ERPs: Oracle, SAP, Lawson, JD Edwards
- フィットする人物像
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- Comfortable working independently in a fast-paced and ambiguous environment.
- Strong written and oral communication skills combined with the ability to meet tight deadlines and prioritize workloads.
- Strong Microsoft Excel skills, including Financial modeling and working with large data sets
- Strong strategic business partnering experience
- Solid business judgment and controllership focus.
- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内 原則、週5日出社ポリシー
※ただし在宅での対応ニーズがある場合は、都度申請すればフレキシブル認められている
- 勤務時間
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Full Flex Time(就業時間はフレキシブル)
出社/退社時間にも特に規則なく、各自及びチーム状況・都合にあわせて調整可
- 年収・給与
- Mid Range:15~16MIL JPY
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(月5万円まで)
社保完備
確定拠出年金制度
健康診断、人間ドック、婦人科検診の費用補助
社内公募制度:弊社グループ内(含海外)のオープンポジションに応募可
従業員支援プログラム
社員割引制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
弔慰金(死亡、高度障害)
団体生命保険
表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント
- 休日休暇
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土日祝日 ほか 年間休日 120日
有給休暇 初年度最大14日 (入社月による) 次年度以降増加、5年目以降~最大20日
パーソナル休暇(有給)年間最大5日 ※入社月による
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引休暇)
生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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▽CV Screening
▽1ST Interview
▽Final Loop Interview (4 or 5 interviewers)