募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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創業130年の総合香料メーカーである同社において、人事業務をご担当頂きます
■業務内容:人事制度、人員配置、労使交渉、採用(新卒・キャリア)、社員教育、給与・社会保険管理、福利厚生、労務管理
■まずは採用・教育業務(現在は2名体制)をお任せします。数年単位で業務ローテーションを行ない、ゆくゆくは適性に応じて、マネージャーやスペシャリストとしての活躍を期待しています。
■グループ全体を担う、やりがいがあり、チャレンジングな仕事です。
■同社の魅力:
1893年創業の老舗企業です。香料業界において日本屈指の企業となっており、非常に安定した経営基盤を有します。1999年から海外にも進出しており、インドネシアにおいてはインドネシアハラール認証団体(MUI)からHAS認証(HALAL ASSURANCE SYSTEM)を取得しており、ハラール製品をスピーディーにお客様に提供できる体制を整えています。現在、日本の香りとして自社素材を海外のお客様へ提案し、日本独自の文化・香りを世界に広げています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部6名(30代1名、40代3名、50代2名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■採用業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地:東京都中央区日本橋本町4-1-11
最寄り駅:新日本橋駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間~20時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、メンター制度、自己啓発補助など
<その他補足>
自社保養所(河口湖)、社内預金、財形貯蓄、自己啓発補助、資格取得一時金、特許出願保証金
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回