募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、
複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。
■業務内容
親会社であるNTTデータと複数のシステム運用、保守を実施していただきます。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
■業務の特徴
・統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社から支援いただいている協働者数十名の体制となります。
・各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しています。
・リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
・既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。
※保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
※月に1~2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。(別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり)
なお、シフト勤務はありません。
■働きがい
・中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
・保守、運用なので、長期的な案件参画が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルテクノロジーインテグレーション事業部への配属予定となります。
- 応募資格
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- 必須
- 保守、運用案件でのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
沿線名:東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口/都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口より徒歩4分
※常駐先は品川区を想定しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500~850 万円 年俸制 月額376000円 基本給300000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出型年金制度 加入(NTT確定拠出企業年金)・災害補償制度・各種慶弔金制度・資格取得支援制度
・定年60歳(65歳まで雇用延長の仕組みあり)・出産、育児および介護にかかる各種制度(休暇、休職、短時間勤務)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
1次面接(適性検査・面接)→最終面接(面接)